【社外研修(前編)】バカンスに向かう途中で飛行機が墜落。

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こんにちは。Idealink広報部長のちゃんこです。

 

 

 

Hawaiiへ同僚とバカンスに向かう途中で

飛行機が墜落して、

無人島なうo(^o^)o

 

 

 

 

という設定の、「サバイバル研修」というものに参加して参りました。

 

 

 

やってきたのは群馬・鬼石。

ご覧の通り、緑が豊かすぎる。

 

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電波はあるんですけど、これは「サバイバル」研修なので、

そもそも文明の利器的なものは禁止。

 

 

 

携帯電話・ラジオ・ライター

は、全て没収されました。

かっこよく言うとデジタル・デトックスですね。

 

 

 

(↓到着直後。この頃は後の大変さなんて知る術もなく・・)

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あとは食べ物も禁止。

ガムとか飴の持ち込みも、もちろん禁止! 

 

 

マイナスイオンで汚れた心が洗われますように。

いざ入山。

 

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いよいよサバイバル研修がスタート。

 

まずは以下、配給されたもの

 

■道具

・竹

・布テープ

・麻縄

・ナイフ

・アルミホイル

・火起こし器

・のこぎり

・ナタ

・ブルーシート

・毛布

 

■食料

・水

・生米

・乾パン

・小麦粉

・塩

 

 

 

まずは生活の場所作りから。

 

 

 

竹を運んだり・・・ 

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これはカマドを作るために草をかき分けているところ

草が生えていない場所がない、一面の緑

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本当にこんなところで寝れるのでしょうか・・・

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皆で火を起こすための薪を集めているところです。

この中腰が辛い。

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ここから家造りへ。

 

 

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皆の身長を考えると屋根もより高いところに作らなければ行けなかったので

自然に生えている樹の、より高いところにロープを張って屋根の骨組みを作る。f:id:chankoIL:20170724154744j:plain

 

 

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紐とガムテープだけだと間から雨水が漏れてきてしまうので

上から1枚被せるようなカタチで補強。f:id:chankoIL:20170724155236j:plain

 

 

床も雑草や木の根が多く茂っていたので

ブルーシートを敷く前に全てナタで刈り取って平な床を作りました。

 

 

一方、台所では、火起こしに苦戦・・・

 

 

 

こちらが火起こし器(マイギリ式)。

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まず火起こし器で火種を作ります。

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煙が出てきた!

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火種ができたら新聞紙に包み、麻紐で縛ります。

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それを最後に振り回します。酸素を送り込んでいます。

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これがなかなかうまくいかないのです。。

 

 

竹で食器を作りました。竹の節目って最高です。

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辺りも暗くなってきた頃・・

ようやく火起こし完了!

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だんだん火が安定してきました。

晩御飯を作るのも一苦労です。

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火が安定してきた頃、サプライズで食料の配給が。

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「!!!!!」

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麻袋の中身は、生きたニワトリ

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普段何気なく食べている居酒屋のやきとりも

このニワトリだと思うと心が痛みました。

この後さばきました。

※写真は割愛します

 

 

 

ということでサバイバル研修初日のディナーは

 

 

 

ニワトリの丸茹で

乾パンが入ってた缶の箱を鍋に利用。

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焼き蒸したじゃがいも

焼き芋の要領で新聞紙とアルミホイルに包み火の中へ。塩と頂きます。

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竹で炊いた米

竹がほんまに万能すぎる。竹筒に米と水を入れ、

カマドに突き刺して炊きます。

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ニワトリは身が固すぎて、人の手を借りないと歯で食いちぎれないほど。

お米は芯が残っています。

味は全部塩味・・・

それでも、美味しかった(;_;)!!

 

 

 

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14時から始まったサバイバル研修も

アッッッという間に夜が更け

ディナーを食べ終わった頃には22時でした。

初日はひとまず、おやすみなさい。 

 

 

ちなみに寝床はこんな感じです。

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究極の風通しのよさ。

寝心地はいかに・・・?!

 

 

 

 

次回、野外研修の後編をお送りします。

 

過酷な状況に頭がオカシクなってしまう人まで?!

乞うご期待・・・

 

 

 

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ちゃんこ

 

 

 

 

 

 

【お知らせ】「カベヌリドットコム」サイトオープン!

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こんにちは。Idealink広報部長のちゃんこです。

 

 

弊社メディア事業部では6つのメディアを運営しているのですが

この度、新たに生まれたサイトをお知らせ致します。

 

 

その名も「カベヌリドットコム」

 

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http://kabe-nuri.com/

kabe-nuri.com

 

生まれたてホヤホヤの「カベヌリドットコム」

 

どうぞよろしくお願い致します!

 

 

 

ちゃんこ

 

 

 

【お知らせ】「タンパツ」、始めました。

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こんにちは。Idealink広報部長のちゃんこです。

 

 

 

昨日スーパーに行ったら短冊がたくさん飾られていました。

 

 

 

今日は7月7日。

 

 

 

一年に一度、織姫と彦星が天の川で会える日。

 

 

 

 

七夕ですね。

 

 

 

 

 

 

ということで、

 

 

 

 

Idealinkでもタンザク・・・

 

 

 

 

ではなく。

 

 

 

 

「タンパツ」、始めました。

 

 

 

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私たちの願いは一つ。

 

 

 

 

薄毛で悩む人がいなくなる世界。

 

 

 

宜しくお願い致します。

 

 

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小比類巻の発毛ストイックプログラム「REDEN(リデン)」始動!

〜今注目の頭皮ケア新原料「リデンシル」で【薄毛、かかってこい。】〜

 

Idealink株式会社(東京都品川区)は、株式会社美元(東京都港区)と業務提携を行い、特許取得済みの分子を配合した頭皮ケア用新原料「リデンシル」を配合した「REDEN(リデン)」を発売しました。「REDEN」は、新成分特許取得済みの分子を配合した頭皮ケア用新原料「リデンシル」を配合した、スカルプケアローションです。

 

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■リデンシルとは

「リデンシル」とは、スイスのインデュケム社が開発した、セイヨウアカマツ球果エキス、チャ葉エキス、グリシン、ピロ亜硫酸Na、塩化亜鉛で構成されるスカルプケア成分です。 2014年には、ドイツのハンブルグで開催された、世界最大級の化粧品原料・技術の展示会「in-cosmetics」で銀賞を獲得しました。 リデンシルの臨床実験では、18-70歳の男性モニター26名にリデンシル成分含有量3%の試験用トニックで84日間使用頂きました。 プラセボ(有効成分を含まない製品)を使用したモニター結果と比較すると、成長率の毛髪率が9%増加したことや、休止期・脱毛器の脱毛率が17%減少した、という結果が得られました。 また、84日間使用したモニターのうち、71%が今後も自分で購入して使用したいと答えました。

 

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■発毛ストイックプログラム

REDENの購入には、発毛ストイックプログラムとして、2つのコースをご用意しています

 

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(1)90日間ストイック発毛プログラム  

REDENを毎月1本、3ヶ月お届けするコースです。  

通常価格12,800円(税抜)を特別価格9,800円にて提供します。

 

(2)じっくり実感定期プログラム  

REDENを毎月1本、定期的にお届けするコースです。  

通常価格12,800円(税抜)を特別価格8,900円にて提供します。

 

商品概要

 

商品名:REDEN(リデン)

内容量:120ml(30日分)

発売日:2016年12月22日(木)

価 格:メーカー希望小売価格12,800円(税抜)

    90日間ストイック発毛プログラム価格9,800円(税抜)

    じっくり実感定期プログラム価格8,900円(税抜)

販売方法:インターネット通販専用サイト http://re-den.com/

 

◇会社概要◇

社名:Idealink株式会社

代表:島袋直樹

本社:東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前

ホームページ:http://www.idea-link.co.jp

設立:2016年3月

 

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<本件に関するお問い合わせ先>

Idealink広報事務局 担当:盛(モリ)

TEL:03-4540-1580 FAX:03-4540-1000

E-mail:info@idea-link.co.jp

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 ▼プレスリリース

https://www.idea-link.co.jp/news/170707.pdf

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【Idealink社外研修】モテたい一心で社員全員でガチでカジノを学びに行った話

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 お久しぶりです。広報部長ちゃんこです。

 

 

 

皆さん、カジノの経験はありますか?

 

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私はナイアガラの滝とシンガポールに遊びに行った時に

カジノゲームの1つである「ルーレット」を回したことがあるくらいです。

 

 

 

ルーレット以外のカジノゲームはしたことがないですね。

 

 

 

難しそうだし、みんな怖そうな顔しているし

「ルール間違えてゲームの流れ壊しちゃったらどうしよう!」とか、

 

 

 

「絶対ミスったらあかん」空気感とか、

「お金が賭けられている」という事実とか。

 

 

 

カジノって色んなプレッシャーがありすぎませんか。

 

 

 

一緒にいる人にちょっと説明を聞いたり、

サクッとググってやるにしては

 

 

 

ハードルが高い!よくワカラン!こわい!

 

 

 

だからとりあえずルーレット回しとこ・・

みたいな人は私だけではないはず。

 

 

 

できることなら、色んなカジノゲームしてみたいですよね?

 

 

 

っていうか、カジノできる人ってかっこよくないですか?普通に。

 

 

 

できることなら、色んなかっこいい人とゲームしてみたいですよね?

 

 

 

でも、かっこいい人を捕まえるために

ルーレットを回してるだけでいいんでしょうか。

 

 

 

いつまでも同じ台で、クルクル・・・

 

 

 

クルクル・・・

 

 

 

そんな女にいい男は寄ってくるのか?

 

 

 

 

 

 

ということで、

「モテ」を追求すべくやってきたのはこちら!!

 

 

 

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日本カジノ学院

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こちらの日本カジノ学院では

カジノディーラーの育成が行なわれています。

日本では馴染みのない職業ですが、

世界的には大人気の職業。

 

 

 

Idealink研修番外編として、

今回はカジノのゲームルールを学び

実際に遊んでみました♪ 

 

 

 

場所はJR渋谷駅ハチ公口から徒歩7分ほど。

渋谷MODIを左に曲がり歩きます。

アップルストアが見えたらすぐです。

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こちらは、
日本カジノ学院 代表
一般社団法人 日本カジノ協会 代表理事でもある

贄田さん。

 

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笑顔がめっちゃ素敵です。

よろしくお願いします!

 

 

 

まず最初に「ブラックジャック」を教えて頂きました。

 

 

 

講師でディーラーの皆さん。

 

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 ディーラーさんの手さばきがかっこいい。

 

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この日はカジノ初体験のメンバーも多かったのですが・・・

 

 

 

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新しくjoinしたアルバイトの方とも楽しめて

かなり盛り上がりました!

 

 

 

他にもバカラやルーレットを学びました。

 

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「経営者の間でポーカーが流行っている」という話を聞き

島袋はポーカーへ。

 

「お金持ちはポーカーゲームに集まる」という話を聞き

私もポーカーへ。

 

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とても悪い顔をしていますね!

 

 

 

実際にお金を賭けている訳ではないので

「気軽に」楽しめますが、

 

 

 

ボードを使って本番さながら

「しっかり」学ぶことができました。

 

 

 

この日の夜はアルバイトさんの歓迎会も開いたのですが、

カジノを一緒に楽しむことが出来て

一気に距離が縮まりました♪

 

 

 

お酒が飲める人も飲めない人も、

皆で楽しめる「カジノ」。

 

 

 

飲み会に代わるコミニケーションツールになりそうです♪

 

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日本カジノ学院の皆さん、ありがとうござました!

 

 

 

 

 

 

Idealink広報部長 ちゃんこ

 

【お知らせ】プレミアムフライデー、はじめます。

 

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こんにちは。Idealink広報部長のちゃんこです。

 

当社、プレミアムフライデーをはじめますので、お知らせ致します。

 

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Not長時間労働!ITベンチャー、創業2年目の挑戦

~生産性を極限まで高めて成果を出し、高利益を生み、社員に還元する組織を目指して~

 

Idealink株式会社(東京・目黒)は、経済産業省およびプレミアムフライデー推進協議会が推進する「プレミアムフライデー」の取り組みに賛同し、2017年2月24日(金)より開始します。

 

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当社は、2016年3月に設立し、idea(アイデア)をlink(連鎖)させて世界を変えたいという理念のもと、『シゴトと暮らし』にフォーカスして事業展開を行っています。これまで【フランチャイズの窓口】や【ワンルームオーナー.com】、【クレジットカード忍法帖】など様々な自社メディアを開発し運営してきました。

 

ITベンチャー企業と聞くと、少ない人数で長時間労働が当たり前の世界をイメージしてしまいがちですが、当社はそうではありません。

従業員数20名、平均年齢28歳、男女比50:50、1日の平均残業時間30分、生産性を重視して長時間労働をしない会社です。

 

「多様化する働き方に対して、過去の固定概念に囚われずにトライしたい!」という強い思いで運営しておりますが、この度プレミアムフライデー導入に至った経緯は、「生産性を極限まで高めて成果を出し、高利益を生み、社員に還元する組織」を実現する大きなキッカケになると確信したからです。

 

有給消化とする企業様も多いようですが、当社は有給扱いにはせず午後15時に全員強制退社としました。

3月のプレミアムフライデーには全社員でお花見を実施することも決まり、早速コミュニケーションの場を作ることもできました。

 

当社は今後も新しい取り組みを積極的に導入し、社員の働きやすい環境を作りながら生産性の高い会社組織を作り続けます。

 

【会社概要】

社名:Idealink株式会社

代表:島袋直樹

本社:東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前

ホームページ:http://www.idea-link.co.jp

設立:2016年3月

 

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<本件に関するお問い合わせ先>

Idealink株式会社

広報事務局 担当:盛

TEL:03-4540-1580 FAX:03-4540-1000

E-mail:info@idea-link.co.jp

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【Idealink社内イベント】世界一でかい豆まきで日頃のもやもやがスッキリしたよ

 

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こんにちは。ちゃんこです。

 

 

 

 

この度、Idealink広報部長に昇格しました!!!

 

 

 

1年前、島袋社長とのダイエット記録から始まったこのブログも

立派な広報ブログへ進化!

 

どんどっこ更新しますので、皆さまお付き合い頂けますと幸いです。

 

 

早速ですが、広報担当ということで、先週社内イベントですっきりした話。

 

2月のイベントといえば!!!

そう!!

 

豆まきですね!!

 

 

 

 

 

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今回、誰も豆まきをやったことがなかったので、

Idealinkなりに豆まきイベント開催しました。

 

 

用意したのはこちら。

 

 

世界一でかい豆

ズールー ラブビーン
~幸せをもたらす南アフリカの贈り物~

 

 

 

 

 

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1個300円もしたので、経費的に10個の購入が限界でした。

 

このままじゃ豆が少なすぎてイベントにならないので、

尾上さんにド◯キ・ホーテに買いに行ってもらいました。

 

 

 

 

 

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・大豆

・豆乳

・豆腐

・ミックスナッツ

・ピスタチオ

錚々たるラインナップ。

かなりアツい戦いになりそう・・・!

 

 

 

 

 

IL豆まきのはじまりダーーーーーーーッ

 

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「IL豆まき」

ルールは簡単です。

 

  

まず、この1年間で「心がもやもや」した出来事や人を思い浮かべます・・・

 

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次に、皆の前で発表します・・・

 

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皆さんかなりもやもやしています。

 

発表された人は豆をまかれつつ、反省してください!

 

 

 

 

 

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(豆乳の一気飲み)

 

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(豆腐の一気食い)

 

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 ひとしきり豆をまき罵声を浴びせ、皆のもやもやがかなりスッキリした頃・・・

社長へのもやもやを爆発させた鬼がいました。

 

 

 

 

 

 

 

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コヨーテ・アグリーとは…

2016年12月に、日本初上陸した伝説のバー。

セクシーな女性バーテンダー達がテーブルダンスを踊り、歌い、お酒を提供する。

フランチャイズの窓口が加盟支援させて頂きました。 

 

 

 

 

 

 

アウト・・・

 

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減給覚悟でこの記事をアップした次第です。

社長のありのままの姿も伝えていくということ。

これが私の仕事、すなわちミッション・・・

お問い合わせは直接社長までお願いします。

 

 

www.youtube.com

 

 

 

 

 

そして節分といえば恵方巻

 

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豆まきの締めとして、みんなでいただきます。

 

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かなり美味しかったです(*´ω`*) 

思いきり遊んで思いきり働ける、健康な心と体に感謝。

 

そして

 

おかげさまで、Idealinkは2期目を迎えることができました。

今期もがんばります!何卒宜しくお願い致します!!

 

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Idealink広報部長 ちゃんこ

 

【役員のお話】2016年のIdealinkを振り返って・・・

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Idealinkの皆さん

 

こんにちは。ちゃんこです。

 

2016年もあっという間に過ぎましたね~

 

半年前に島袋さんとダイエットしていたのが嘘のようです。

あの後、嘘のようにリバウンドしました。 

 

突然ですが皆さん、役員同士って普段どんな会話するんだろうって、

疑問に思ったことはないですか?

 

私達は現場で働いている一方で、役員達って一体何を思っているのか・・・。

 

そこで今回、Idealinkの役員陣4人にいつも通りに会話してもらいながら、

2016年を振り返ってもらいました。

 

私は、2016年は色んなことがあって、

おもしろいことも、むかついたことも、悲しいことも

大きいことから小さいことまでたくさんあって、

毎日がドラマのようでした。

 

常々、「現場が一番大変や!!!」と思っていたのですが

役員は役員で、たくさんのドラマがあったようで・・・

皆さんも一緒に振り返ってみて下さい。

 

目次

 

設立するときのお話

丹野さんと俺で「新しい会社のことはやるから、島袋さんはVC(バリュークリエーション)のことに集中して下さい!」っていう雰囲気だったんですよ。

うん。

2月1日には皆に(分社化を)発表することが決まっていて。で、そこから、一気に現場に指示したり、引っ越しの話もあったり、色々あった。勝手に亀岡さんにILのロゴをお願いするとか。

ていうかあれだよね、株本の家でやったの。覚えてる?

2月10日ですね。決起会。

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あれまでにロゴをつくろうみたいな感じになって。無茶言って1週間くらいで作ってもらった。すごいモチベーション低い中。Idealinkのロゴは、島袋さんから「レッドオレンジで」としか(要望が)来なくて。

(一同笑)

で、2月の上旬くらいに島袋さんと尾上くんとのLINEグループで、「明日の8時に宮益坂で」って連絡がきて、「会社名を5つ持って来よう」って。覚えてます?

めちゃくちゃ覚えてるよ。

サイバーエンジェルだっけ?

トレンディエンジェルじゃなくて??

サイバーエンジェル。

一番おもしろかったのはアレですよ。島さんが007みた直後だったから、「ボンド」って名付けてきて。

(一同笑)

考えてねえな~。(笑)

なんだっけな、あとゲームマーケティングとか。

あったあった。ゲームなんちゃら。

もう意味わかんねえ。

全員で考えて、思い浮かばないから、藤田さんにアドバイス求めたら「あんまよろしくないですね」って一蹴されて。

(一同笑)

藤田さんから一番最初に提案されたのがIdealinkだったっていう。そしたらコレいいな!って。

理念はもともと考えてはいたから、名前とも合ってたし。

これは初めて全員で撮った写真!

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ドタバタだったお話~新卒が入ってくる!編~

IFEで使用する国際フォーラムの会場費用で2,000万円飛ぶのが決まってて、もうやるかやらないか、って話にもなった。住宅EXPOも蓋をあけてみると、600万円くらい払っていた。これをどうするか、という話をしていた。それが3月1日。

※住宅EXPOとは、5月に開催されたイベント。

住宅フランチャイズももともと300万円くらいの赤字だったよね。

400万円ですね。

もともと金がないから、帳簿上じゃなくてリアルに金がショートするっていうことか。

リアルに。

それはヒリヒリ感が半端ないですね

3月はクライアント巡りをしながら、全員で住宅EXPOの営業をしていたよね。

そうですね。一致団結してましたね。毎日その話題で。

その前に新卒が入ってくるから・・・

僕は、その時内定者研修してましたね。分社化の説明は大変でしたね。新卒の子たちからは渋谷(旧VC本社)に行けばいいですか、目黒に行けばいいですか、っていう質問とかもありました。

ああ。

手続き上、向こうに行かなきゃいけないとかあったから。

それはやっぱり申し訳なかった。せっかく同期で入ってきたのに、入社する前に分かれなくちゃいけなかったから。それは心苦しかったのを覚えているよ。

入社式は、恵比寿でみんなで食事にいきましたね。

中華行った。

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そっか。撮影もね。撮影やったなあ。あれは、皆「島袋さん何してんだ?」って思ったかもしれないけど。

※カメラマンさんを呼んでILメンバー個々の撮影会をしました。

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4月くらいですっけ。

ちなみにあの撮影、改めて狙いを教えて頂けますか?

名もないベンチャーだから、僕の周りの人でさえも、社名すらわかっていなくて。いる人も事業内容もたぶんわかってない人が大半なわけよ。そもそもなんで分かれたのかとか。「社名なに?」みたいな。あと分かれるから、それこそ広報の一貫で。社内向けには、楽しいからモチベーション上がるかな、とか。そういうのが目的。社外に対しては、メンバーのことをわかってほしかった。メンバーはみんな個性あるし、綺麗どころと男前が多いと思っていて。いや、阿部さん含めてですよ。

(一同笑)

阿部さん不細工キャラなの?

まあいいけど!

阿部さん人気ありますからね!

(一同笑)

楽しそうな会社だったりとか、話題になるかなと思っていて。要は分社化するのはネガティブじゃないよ、っていう、仕掛けのひとつとしてやったかたちですね。

「広報チャット」っていうグループチャットが立ち上がって、急に「広報部長の島袋です」ってチャット投げられてきて。あの一言以来、たぶんそのグループチャットでは会話されてないけど・・・。

(一同笑)

 

こんな写真も撮った!

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新メンバー阿部さんのお話

新卒2名が入ってきたときくらいですか?阿部さんが話にあがったのは。3月ですね。たまたま恵比寿のストレッチアップがあるあたりの喫茶店で、誰かと話してるときに、阿部さんがふらっと入ってきたんですね。それで阿部さんに「実は分社化することに決まったんスよ」って言ったら 「え、まじで?!」って。今年一番の衝撃って言われて。

そのときまだ3月ですからね。

適当だな阿部さん!

(一同笑)

今年一番って言ったかは忘れたけど!僕らの業界って、2人社長って長く持たないって伝説があるわけよ。で、いつもどうなってんのか?って言われてて。VCが謎すぎて、よく決算書見せてもらってた。なんでうまくいってんだろうって。だからめっちゃショックだったの。悲しくなっちゃって。まあ、そのときはこうなるとは一切思ってなかったんだけど。

※VCとGMO社はお取引があり、島袋さんがまだVCで営業をしていた時代に、阿部さんはGMO社の営業担当でした。

阿部さんも、今の会社やめようと思ってるんですって言ってたから、手伝って下さいよって言った。そこからですね。

なんで入ろうと思ったかって覚えてないなあ

どういうことですかそれ?

縁っていうことで!

えん!(笑)

大事なところぼやかす(笑)

自分の子供も生まれるのがわかってたから、いろいろ選択肢もあったけど。待望の子供だったし。嫁にもなんて言おうかなって。

奥さんになんて言われたんですか?

俺もそれ聞きたい。

「好きにどうぞ」って。

(一同笑)

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で、もう一回島袋さんと一緒にやろうと。

阿部さん、1回その頃に事務所来てると思いますけど、椅子なかったですからね。ダンボールで島袋さん仕事してたからね。

そうでしたね。

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机も尾上くんと俺でこう折半して・・・

そうだ。

いつも机のスペースの取り合いになってて。なんか尾上くんのモニターが、すげぇでかいの。

(一同笑)

なんで俺よりでかいモニター使って俺のスペースまで来てんのって。いざこざしてたの覚えてる。島袋さんのダンボールはほんとやばかった。

 

 

広告事業部と金融メディアのお話

ワンルームオーナー.comの構想は1月くらいからでしたっけ。

したした。この案件も奇跡だったね。

これは想定外でしたからね。いまの広告事業はこれがなかったら、なかった。広告事業も、やるかやらないかで1回揉めませんでした?

スティング(広告代理店)はやるつもりじゃなかったけど、そんなこと言ってる次元じゃないなって。理想ばっか追い求めていてもダメだから、獲りにいこうって。でも獲りにいくなら、俺が全部やろうって。全部数字ひっぱってこようと思って。

うん。

改めて思ったけど、やるって決めたら責任持って自分でやらないと、上にいるポジションだからこそそうじゃなきゃダメだなって。そう思ってやった記憶はあるね。懐かしいなと思いながら。

どれくらい離れてたんですか?現場。

3年くらいかな。新鮮だったね。おもしろかった。

その頃は、尾上くんが経理財務やりながら金融メディアやるっていう謎の。(笑)

やってたねー。

僕勉強しましたからね、アフィリエイト

人いないから、マキ(島袋さんの奥さん)にもお願いした。娘も託児所に預けてた。

阿部さんが入ってくるまで、やってましたね。

 

 

ドタバタだったお話~インターナショナルフランチャイズEXPO編~

 そうこうしてる間にも、IFEのことを考えないといけない時期になって。

IFE説明会とかやったもんね。

こわかったな~。各所からほんとできんのか?って。

ボリューム感があんまりわかってないかも。どれだけの規模とか。物理的なものはわかるけど。あの国際フォーラムを借りてやった、とか。常識的に考えてどんなものに立ち向かっていったのか、とか。実現したことのレベルが、どれだけ実現可能性が低かったものなのか、やってみたらできちゃった!なのか。本当に未だにわかってないかも。

まず日本フランチャイズチェーン協会は、固い。民間じゃなくて行政みたいな感じ。そのトップの方とそのチェーン協会の会長が入ってくるっていうのはどういうことかというと 、FC業界でいうと、日本経済新聞社がやってるイベントに共催しているので。他のイベントの共催で入ることはまず無理なんですよね。その中でまずサポートしてもらったっていうのがひとつ大きい。それに併せて、米国大使館っていう。大使館だから、その看板が使えるっていうのは結構デカかった。そのためには大ホラ吹いたんですよ。

そうですよね。じゃないと来ないから。なんて言ったんですか?

海外からどれくらいもってくるって言ったっけ。90のブースのうち・・・

60です。

こんなイベントないから、ノラない手はないっていうのを言ったら、じゃあ協力しますよって。中間報告は、辛かった。協力されないかと思った。

(一同笑)

結局、どれだけ呼んだんですっけ?

15。

それは、過去に呼んだ海外本部として考えたらデカかったんですか?

過去最大。

でもそれは、大ホラ吹きましたよね。それうまくいかなかったら、色んなところの信用もなかったですね。

丹野が言ってたのは、「僕らこれ失敗したら、このマーケットから撤退しないといけない」って。

普通に、取引停止になる。

社内に対しても大変だった。どこまで伝えるか。ニューヨークに行ったのも、やるかやらないかをジャッジするために行った。

色んなネガティブポイントと奇跡が順繰りにきたんですね。

結構ぐるぐるしてましたね。社内もキレてましたね。

いい意味でドンパチした。社内の皆の目、疑心暗鬼だった。

色々わからなすぎて!

最後、それを払拭して急にカーブを描けたのは、「足りないのは祭り感だ」って盛さんが言って、ぐいぐい出始めたんだよね。そうすると、俺と丹野の「もっとこうしたらいいのに」っていうストレスが一気になくなって。そこから社内も動くようになったイメージがある。一体感ができていった。あれがなかったらイベントやりきれたかな?と思う。やりきれたかもしれないけれど、赤字になったり、あとで後悔してたことが多 かったかもしれない。

やったことのないものに対する不安の逃げ口が多かったかもしれないですね。もういいじゃん、やろうよ、って最後の最後にしてくれたから、強引に。だからみんなが動いてくれたんじゃないかって思う。直前にな って、そういう一言があって一致団結してやりきることができたのは、いい経験だよね。

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expo.fc-mado.com

 

 

個々のメンバーのお話

永田さんが一番変わったと思う。2月と今と比べて。部下もできて、責任感も強くなったと感じるな、と。あと二村くんは変わってないけど、見方が変わったというか。ここ最近盛さんと一緒にいきいきとディレクションやってる彼を見て思った。

そういえば炎上した案件もありましたね。

懐かしい。あの頃、バーベキューも面白かったですね。なんかプロレスやってたよね?

本気で。

めちゃくちゃだった。ちなみに、盛さんが、阿部さんを裸にしたんだよ。

してないです。

本気で傷ついてるのに・・・

(一同笑)

自分で脱いだんじゃなくて??

覚えてないんだよね。

過去の実績でいくと自分で脱いでるはず。

阿部さんたぶん入社して1ヶ月とかで、脱ぎたくても脱げなかったのを脱がしたんだと思います。

じゃあ俺いい気分だったんでしょうね。

バーベキューは、中村さんがやりたいって意見があって実現しましたね。

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俺と尾上くんで面談したときだね。

メンバーにフォーカスすると色々あって峻太でいくと、ストレッチって言う現場のトレーナーから今では広告事業で活躍していて、あいつ意外に器用だなっていうのは感じる。中村さんはやっぱり営業のセンスあるよね。新卒っぽくない。

ベンチャーでやってると、採用って本当に難しい。峻太も石松さんも、若くて伸びしろのある人と一緒にやれるのは大きいなあと思いましたよね。教えりゃ知らないうちに伸びるっていうか。火種のタネが大きい感じがあって。

新卒はものになるまでが大変ですね。幸いなことに中村さんは4月から売上ありましたし、石松さんも地味にコツコツ頑張るタイプで、新卒に恵まれてましたね。

この間も話してたよね。本当によかった。

新卒採用したいと思っていてもそう簡単に理想の採用はできないですからね。来てもらうだけでも難しい。

 

ここでタイムアップ・・・1時間予定していたインタビューは、30分延長していました。

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 2016年忘年会

 

まとめ

ここに取り上げていない話もたくさん出たのですが

大人の都合によりカットしました!

それぐらい、色んなことがあった2016年。

来年はもっとパワフルな年に!

皆様お疲れ様でした。

 

役員メンバーの皆さん、お話ありがとうございました!

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 2017年のIdealinkへ つづく